شش شخصيت رفتاري و تفكري مخرب مدیران
۱۳۹۵/۰۲/۲۰
ویژگی انسانهای موفق
۷ ویژگی انسانهای موفق
۱۳۹۵/۰۲/۲۰
پاداش‌های کوچک بدهید

پاداش‌های کوچک بدهید

پاداش دادن یکی از راه‌های شاد و با انگیزه نگه داشتن کارکنان است. اگر تنها به درآمد کارکنان مبالغ اندکی افزوده شود،‌ با انگیزه تر و شادتر خواهند بود. دریافت پاداش، برای کارکنان بدین معنا خواهد بود که آن‌ها با ارزشند، ‌این کار وفاداری آن‌ها به شرکت را بالا می‌برد و باعث می‌شود سخت‌تر کار کنند.

کارفرمایانی که با شرایط بد اقتصادی دست و پنجه نرم می‌کنند،‌ میتوانند با این روش ساده کارکنان خود را حفظ کنند و تجارتی سودآور داشته باشند که با رقبا به رقابت بپردازند.

دیدگاه ها بسته شده است